Empleos para Trabajadores Permanentes en Los Estados Unidos
- Cada año fiscal hay aproximadamente 140,000 visas de inmigrantes para
extranjeros (y sus cónyuges e hijos) que tengan la intención de
inmigrar basándose en sus destrezas para ocupar empleos. Si usted tiene
la combinación adecuada de destrezas, educación y/o experiencia y es
elegible teniendo en cuenta otros aspectos, usted podría vivir
permanentemente en los Estados Unidos. A continuación se presenta una
lista de las cinco categorias de preferencias de visas de inmigrante
basándose en el empleo.
La Certificación Laboral - Algunas preferencias de visa
requieren que ya usted tenga una oferta de empleo de un empleador de
los EE.UU. Este empleador será considerado como su patrocinador. Para
algunas categorías de visa es necesario que antes de que el empleador
de los EE.UU. pueda presentar una petición a USCIS, tiene que obtener
una certificación laboral aprobada del Departamento del Trabajo de los
EE.UU. (DOL, por su sigla en inglés). La certificación laboral del DOL
constata lo siguiente:
No hay suficientes trabajadores de los EE.UU. disponibles,
calificados y dispuestos para ocupar la posición que se ofrece con el
salario actual
Contratar a un trabajador extranjero no
incidirá de manera negativa en los salarios y las condiciones de
trabajo de los trabajadores de los EE.UU. con empleos similares.
Categorías de preferencia de visa de trabajador permanente
Primera Preferencia EB-1 - Esta categoría se reserva para las
personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la
educación, los negocios o los deportes; profesores o investigadores
sobresalientes; y ejecutivos o personas con puestos de mánager de
multinacionales.
Segunda Preferencia EB-2 - Esta preferencia se reserva para
las personas que sean profesionales y tengan títulos de posgrado o para
las personas con aptitudes excepcionales en las artes, las ciencias o
los negocios. Sí, al menos que el solicitante pueda obtener una
dispensa por intereses nacionales (Vea el enlace “Certificación
laboral”, a la derecha para obtener más información).
Tercera Preferencia EB-3 - Esta preferencia se reserva para
los profesionales, trabajadores especializados y otros. (Vea el enlace
Tercera preferencia EB-3, a la derecha para más definiciones de estas
clasificaciones de empleo).
Cuarta Preferencia EB-4 - Esta preferencia se reserva para
“inmigrantes especiales”, entre los cuales se incluyen ciertos
trabajadores religiosos, empleados de puestos del servicio exterior de
los EE.UU., personal retirado de organizaciones internacionales,
extranjeros menores de edad que están bajo la protección de tribunales
de los Estados Unidos y otros casos de extranjeros.
Quinta Preferencia EB-5 - Esta preferencia se reserva para los
inversionistas de negocio que inviertan $1 millón o $500,000 (si la
inversión se realiza en un área de empleo identificada) en una nueva
empresa que emplee al menos 10 empleados de los EE.UU. a tiempo
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